宏业(泉州)机电设备有限公司
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关于我们
宏业(泉州)机电设备有限公司(以下简称宏业机电)成立于2011年9月,总部位于福建省泉州市丰泽区万达中心,是一家专注于锅炉、太阳能、空气能、燃烧机等制冷制热设备的销售、安装及维护的锅炉整体方案提供商,公司致力于为客户提供高标准、高能效、环保节能的暖通产品及能源一站式解决方案,拥有完善的服务体系,始终走在行业的前沿。 公司拥有意大利法罗力、江苏华跃、无锡中正、河南力威、顺德科创达等多个知名品牌的福建省独家总代理权,定期与西安交通大学、天津大学、华东理工大学等实力院校进行设备、技术、人才培养等方面的交流;为提升企业技术水平,公司定期组织技术人员外出或邀请国内外先进技术人员至我司开展培训和交流活动,力求打造出最专业的团队,为客户提供最合理的解决方案和周到的服务。 作为大泉州乃至福建最专业、规范的暖通企业之一,公司秉承“以客户需求为中心,以客户满意为己任”的宗旨,先后与福建省内众多知名企业、酒店、医院、学校、政府机关建立了长期稳定的合作关系,如福建省人民政府办公大楼、福建省地税局、福建省公安厅、福州协和医院、福州大学、泉州酒店、荣誉酒店集团、晋江电力公司、厦门象屿兴泓、金龙客车、冠捷电子、九牧王男装、361℃、虎都(中国)男装、好邻居食品、锦兴(福建)化纤纺织等。 十余年来,宏业在不断扩大事业规模,拓展经营领域的同时,一直十分重视人才的培养。秉承”尊重员工、鼓励员工、帮助员工成长、提供均等机会”的用人理念,保证员工在宏业获得持续的成长,帮助员工发现自己的闪光点,逐步实现个人职业梦想和价值。 上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:00;每周工作5.5天;法定节假日放假。 员工福利: 为各岗位配置办公电脑,日常用品,手机号码(公司交费),年底奖金,满勤奖,五险,公费培训,公费旅游(非拓展训练),节日福利,开工红包,油费补贴。 人才政策: 公司为每个岗位规划晋升渠道,为每位员工定制职业发展规划,支持内部意向岗位调动,管理岗位内部优先竞聘,老带新及推荐新人奖励等。 同时公司致力于管理者的培养及储备,表现优秀者均分配至各办事处/分公司管理岗位,享受办事处/分公司业绩分红。 应聘者须知: 1、请求职者在投递简历时先详细阅读招聘简章,根据意向岗位、实际资历及工作地点投递详细简历; 2、工作时间、福利待遇等在招聘简章中均有体现,请各位意向候选人明确需求再进行投递; 3、在接到企业面试通知后,请于约定时间携带个人简历、学历证书、资格证书前往约定地点进行面试。
最新职位
职位名称:总经理助理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4.在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案; 5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 6.接待有关单位人员、合作客户、重要客人等的来访; 7.协助总经理安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要内容; 8.完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业; 2.形象气质佳,一年以上总经理助理工作经验,持有驾照者优先录用; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4.熟悉商务礼仪,具有商务谈判经验,能接受短期出差;
职位名称:营销总监
职位描述及要求:
1、 收集全国行业信息,为管理层提供市场前景分析; 2、参与企业营销战略的制定,并根据营销战略制定相应的年度销售计划; 3、分解年度销售指标,安排销售代表工作职责,主持销售会议,监督管理销售工作,通过激励等手段提升销售业绩并完成公司指定的销售指标; 4、做好市场客户管理及维护工作,针对合作客户做定期回访,增强客户的合作意向,促成长期战略合作; 5、与人事部门保持紧密合作,制定人员需求和人员储备计划,组建销售团队,并建立相关销售团队管理模式; 6、对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表培训,及时沟通和传达公司最新政策,产品,业务更新信息等。 岗位要求: 1、有锅炉、暖通、燃气等相关行业岗位销售、市场管理经验的优先; 2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控经验; 3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系,业绩优秀; 4、良好的组织计划、沟通协调、谈判分析和解决问题的能力; 5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位名称:商务助理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.协助安排周例会,撰写和跟进落实会议纪要内容; 2.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3.配合总经理/总助处理外部公共关系以及维护客户关系; 4.接待有关单位人员、合作客户、重要客人等的来访; 5.完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业; 2.形象气质佳,持有驾照者优先录用; 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强的执行能力; 4.熟悉商务礼仪,具有商务谈判经验。
职位名称:售后工程师(锅炉电气技术员)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责工业锅炉的电气设备的施工、配电线路安装、调试及维护检修; 2、配合领导完成电气设备改造与完善; 3、负责日常设备维修、计划检修、保养; 4、督促、检查、指导设备操作人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为; 5、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作 6、参与设备电气事故、故障的调查,分析原因,制定纠正和防范措施,留存案例记录; 7、负责技术培训工作,制定培训计划,有针对性的开展好员工技术培训工作; 8、参与技术创新、技术改造活动,提出合理化建议; 9、完成公司领导安排的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、电气工程或相关专业; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证,具备DCS方面的知识及经验相关电气产品安装、维修、维护经验; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识以及变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、身体健康,年龄在45岁以下;具有锅炉厂工作经验优先录用; 5、具备较强的纪律性、责任心以及良好团队协作能力、沟通能力、学习能力;
职位名称:销售工程师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、拓展客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告; 4、负责与客户的日常沟通,管理维护客户关系,分析并深度挖掘客户的需求潜力,有效地为客户提供满意的解决方案,完成销售目标; 5、负责与客户的合同签订、对账及回款工作; 6、协助客户执行合同,反馈客户需求,跟进工程进度及订单后续事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,相貌端正,32岁以下,拥有三年以上销售经验,具备暖通(空调、锅炉以及通风设备等)以及其他机电行业的销售工作经验者可以放宽条件; 2、具有一定的市场判断能力、良好的沟通能力以及客户服务意识; 3、工作态度认真,执行力强,富有责任心,能够承受较大的工作压力; 4、持有C1驾驶证且自带车辆。 福利: 1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+油费补贴+通讯补贴+高提成; 2、享受国家法定节假日; 3、缴交五险; 4、可接收应届毕业生。
职位名称:人事行政经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责简历筛选、面试邀约及面试接待、面试工作; 2、员工入、离、调转等手续办理; 3、公司内部员工人事相关档案的建立与管理; 4、负责员工考勤的管理、统计; 5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记。 7、负责组织企业文化建设工作,文体活动安排,公司各项会议的会议记录、会议纪要撰写等工作 8、协助安排客户接待工作; 任职要求: 1、五官端正、形象良好; 2、大专及以上学历,管理类专业优先,拥有5年以上人力资源相关经验; 3、熟悉人事各模块工作,领悟能力较强,做事积极主动、责任心强; 4、熟练使用办公软件。
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