宏业（泉州）机电设备有限公司(http://fjhyjd.jjjob.com)

关于我们

				宏业（泉州）机电设备有限公司（以下简称宏业机电）成立于2011年9月，总部位于福建省泉州市丰泽区万达中心，是一家专注于锅炉、太阳能、空气能、燃烧机等制冷制热设备的销售、安装及维护的锅炉整体方案提供商，公司致力于为客户提供高标准、高能效、环保节能的暖通产品及能源一站式解决方案，拥有完善的服务体系，始终走在行业的前沿。

  公司拥有意大利法罗力、江苏华跃、无锡中正、河南力威、顺德科创达等多个知名品牌的福建省独家总代理权，定期与西安交通大学、天津大学、华东理工大学等实力院校进行设备、技术、人才培养等方面的交流；为提升企业技术水平，公司定期组织技术人员外出或邀请国内外先进技术人员至我司开展培训和交流活动，力求打造出最专业的团队，为客户提供最合理的解决方案和周到的服务。

  作为大泉州乃至福建最专业、规范的暖通企业之一，公司秉承“以客户需求为中心，以客户满意为己任”的宗旨，先后与福建省内众多知名企业、酒店、医院、学校、政府机关建立了长期稳定的合作关系，如福建省人民政府办公大楼、福建省地税局、福建省公安厅、福州协和医院、福州大学、泉州酒店、荣誉酒店集团、晋江电力公司、厦门象屿兴泓、金龙客车、冠捷电子、九牧王男装、361℃、虎都（中国）男装、好邻居食品、锦兴（福建）化纤纺织等。

  十余年来，宏业在不断扩大事业规模，拓展经营领域的同时，一直十分重视人才的培养。秉承”尊重员工、鼓励员工、帮助员工成长、提供均等机会”的用人理念，保证员工在宏业获得持续的成长，帮助员工发现自己的闪光点，逐步实现个人职业梦想和价值。

上班时间：
    8:30-12:00,14:00-18:00；每周工作5.5天；法定节假日放假。

员工福利：
    为各岗位配置办公电脑，日常用品，手机号码（公司交费），年底奖金，满勤奖，五险，公费培训，公费旅游（非拓展训练），节日福利，开工红包，油费补贴。

人才政策：
    公司为每个岗位规划晋升渠道，为每位员工定制职业发展规划，支持内部意向岗位调动，管理岗位内部优先竞聘，老带新及推荐新人奖励等。
    同时公司致力于管理者的培养及储备，表现优秀者均分配至各办事处/分公司管理岗位，享受办事处/分公司业绩分红。

应聘者须知：
1、请求职者在投递简历时先详细阅读招聘简章，根据意向岗位、实际资历及工作地点投递详细简历；
2、工作时间、福利待遇等在招聘简章中均有体现，请各位意向候选人明确需求再进行投递；
3、在接到企业面试通知后，请于约定时间携带个人简历、学历证书、资格证书前往约定地点进行面试。
			

最新职位

职位名称:销售工程师（底薪4K+高抽成）

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-10000元

[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 3918 次
[发布日期] 2022/8/15 16:27:08

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联系人：周小姐
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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3、拓展客户，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；
4、负责与客户的日常沟通，管理维护客户关系，分析并深度挖掘客户的需求潜力，有效地为客户提供满意的解决方案，完成销售目标；
5、负责与客户的合同签订、对账及回款工作；
6、协助客户执行合同，反馈客户需求，跟进工程进度及订单后续事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，相貌端正，32岁以下，拥有三年以上销售经验，具备暖通（空调、锅炉以及通风设备等）以及其他机电行业的销售工作经验者可以放宽条件；
2、具有一定的市场判断能力、良好的沟通能力以及客户服务意识；
3、工作态度认真，执行力强，富有责任心，能够承受较大的工作压力；
4、持有C1驾驶证且自带车辆。

福利：
1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+油费补贴+通讯补贴+高提成；
2、享受国家法定节假日；
3、缴交五险；
4、可接收应届毕业生。

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职位名称:文秘/文员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-5000元

[所属部门] 综合部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9025 次
[发布日期] 2022/8/15 16:27:12

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联系人：周小姐
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职位描述及要求:

1、文笔好，能书写各类公文、会议纪要等，具备文字功底；
2、身高160cm以上，形象端庄，气质好，口头表达能力好，不怯场；
3、能够熟练操作基本电脑办公软件，责任心强；
4、性格开朗，做事认真细致，反应快；
5、全日制大专及以上学历，文秘、汉语言等相关专业（接受应届毕业生，提供岗前培训）。



关键词：文秘、秘书、文笔、汉语言、文字、公文、电商、文员、人力资源、客服、行政、应届、人事、专员、助理、高级文员、董秘、董助

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职位名称:人事行政文员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-5000元

[所属部门] 综合部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1600 次
[发布日期] 2022/8/15 16:26:46

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联系人：周小姐
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职位描述及要求:

1、文笔好，能书写各类公文、会议纪要等，具备文字功底；
2、形象端庄，气质好；
3、能够熟练操作基本电脑办公软件，责任心强；
4、有行政或人事板块相关工作经验1年以上。


关键词：文秘、秘书、文笔、汉语言、文字、公文、电商、文员、人力资源、客服、行政、应届、人事、专员、助理、高级文员、董秘、董助

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职位名称:营销总监

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000元以上

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1523 次
[发布日期] 2022/8/15 16:24:34

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职位描述及要求:

1、 收集全国行业信息，为管理层提供市场前景分析；
2、参与企业营销战略的制定，并根据营销战略制定相应的年度销售计划；
3、分解年度销售指标，安排销售代表工作职责，主持销售经理会议，监督管理销售经理工作，通过激励等手段提升销售业绩并领导管辖的团队完成公司指定的销售指标；
4、控制销售部门风险与预算费用；
5、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 
6、 与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括发展与维护大客户合作伙伴的关系。 
7、与人事部门保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划，组建销售团队，并建立相关销售团队管理模式； 
8、对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表培训，及时沟通和传达公司最新政策，产品，业务更新信息等。

岗位要求： 
1、有锅炉、暖通、燃气等相关行业岗位销售、市场管理经验的优先； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验； 3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系，业绩优秀； 4、良好的组织计划、沟通协调、谈判分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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职位名称:锅炉售后工程师

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 7000-12000元

[所属部门] 工程部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1255 次
[发布日期] 2022/8/15 16:23:14

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职位描述及要求:

职位描述及要求：
1、大学专科及以上学历，热能与动力、机电一体化、电气维修相关专业；
2、具有良好的敬业精神、沟通能力、极强的工作责任心，有良好的团队观念；
3、具有锅炉维修、锅炉燃烧器调试、锅炉系统安装相关经验的优先考虑。

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职位名称:锅炉系统工程师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-15000元

[所属部门] 设计部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-60
[岗位浏览] 19617 次
[发布日期] 2022/8/15 16:27:03

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联系人：周小姐
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职位描述及要求:

岗位职责:
1、根据项目要求完成工业锅炉相关图纸的设计及锅炉房系统的设计；
2、根据项目设计要求编制材料清单、完成材料及设备的选型；
3、与设计院及业主沟通、协调工作，审核设计方案及图纸；
4、认真做好相关技术的收集、整理、分析、研究、汇总，做好技术管理体系，做到技术规范化及模块化；
5、协调、解决工程设计中出现的专业技术问题，并提供施工现场的专业设计指导；
6、负责各项目技术的全面工作，负责制定本部门的技术规范及操作流程；
7、负责编制公司的技术开发计划；
8、建立完善技术资料与项目管理档案；
9、定期对市场部、工程部等部门提供技术培训与指导。
任职要求：
1、具备暖通、热力与工程、电气自动化、仪表自动化等相关机电专业本科及以上学历，年龄25-50岁；
2、熟悉使用AutoCAD、office等办公软件；
3、熟悉含锅炉的设计、安装、调试和维修，能够独立完成实质性的工作；
4、持有专业工程师技术资格证书，具备专业管理工作经历；
5、文字表达能力良好，能组织编制专业技术台账、能熟练编制专业技术方案；
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力，务实肯干，责任心强，能承受较大的工作压力；
7、持有工程师资格证书；

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职位名称:项目预算员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元

[所属部门] 设计部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 10239 次
[发布日期] 2022/8/15 16:26:50

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、在工程投标阶段，会参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
2、负责施工项目的工程预结算工作，及时办理和完成预结算工作；
3、参加图纸会审、设计交底及预结算审查会议，根据文件规定配合解决问题；
4、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料；
5、会编制各工程的材料、总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
6、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
7、能协助财务进行成本核算。
8、能参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
9、会建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

任职要求：
1、大专及以上学历，水电、暖通、化工等专业优先录取；
2、对锅炉原理及销售有一定了解，能够独立设计项目方案及材料预算，熟悉CAD制图。

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职位名称:锅炉电气技术员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元

[所属部门] 工程部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12452 次
[发布日期] 2022/8/15 16:30:02

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责工业锅炉的电气设备的施工、配电线路安装、调试及维护检修；
2、配合领导完成电气设备改造与完善；
3、负责日常设备维修、计划检修、保养；
4、督促、检查、指导设备操作人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为；
5、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作
6、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录；
7、负责技术培训工作，制定培训计划，有针对性的开展好员工技术培训工作；
8、参与技术创新、技术改造活动，提出合理化建议；
9、完成公司领导安排的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子、电气工程或相关专业；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证，具备DCS方面的知识及经验相关电气产品安装、维修、维护经验；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识以及变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、身体健康，年龄在45岁以下；具有锅炉厂工作经验优先录用；
5、具备较强的纪律性、责任心以及良好团队协作能力、沟通能力、学习能力；

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职位名称:总经理司机

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5500元

[所属部门] 总经办
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 9682 次
[发布日期] 2022/8/15 16:28:38

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、专门为总经理开车；
2、做好车辆的清洁和例行保养工作，确保车辆的安全可靠；
3、负责办理车辆年检、保险、挂牌、缴费等工作；
4.   领导交代的其他工作事宜。

任职要求：
1.男性，本地人，会闽南语，品行端正，中专以上学历；
2.有C1照以上机动车驾驶证，五年以上安全驾驶经验，熟悉交通法规及维护保养相关专业知识；
3.熟悉福建地区的地理环境，有总经理司机经验优先考虑；
4.懂得商务礼仪，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应加班；
5.身体健康，无不良生活习惯；
6.退伍军人优先，有政府领导/企业领导开车经历者优先。

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职位名称:商务助理

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500元以上

[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 1562 次
[发布日期] 2022/8/15 16:28:16

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联系人：周小姐
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职位描述及要求:

一、岗位职责： 
1、配合销售部拜访意向客户，整理用户信息，维护客户关系；
2、为客户提供咨询服务，通过及时沟通，了解客户需求；接受客户订单信息的记录跟踪和回复，确定所下订单数量、类型、型号、规格、货款等；
3、配合销售经理进行方案规划、商务谈判并签订合同，做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作；
4、跟踪订单执行过程，参照合同日期规划出货、施工日期；
5、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；
6、定期进行客户回访与跟踪，挖掘二次商机及身边潜在客户，引导客户合作方向；
7、配合销售经理通过电话、面谈等方式进行业务销售，达成销售目标； 
8、关注行业动态及竞对情况，并提出提升建议。

二、任职资格： 1、年龄22周岁-30周岁，男女不限； 2、中专及以上学历，专业不限（更看重实际业务能力）；锅炉、暖通、机电相关专业应届毕业生优先； 3、有销售及客户维护实际工作经验有限； 4、五官端正，阳光向上正能量、有较强的沟通及抗压能力，愿意接受挑战； 5、能够运用WORD、EXCEL进行基本文件操作； 

    提供专业入职培训，后期有定期内部培训和外派培训。

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